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关于劳务派遣公司必须申请的资质证书介绍

来源:长江娱乐官网 | 时间:2018-08-08

  劳务派遣是依法成立的劳务派遣单位,根据有关规定所从事的一项业务。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万元。

  即从事的招聘与劳务派遣模式有些相近,但不能称为是劳务派遣,劳务派遣单位是须依法成立,且需要承担劳动法、劳动合同法等有关劳动关系法律法规上的义务和责任的用人单位。

  如果你想要从事劳务派遣业务,必须首先依法注册成立劳务派遣公司。公司注册好了,想要合法经营劳务派遣业务就必须申请劳务派遣经营许可证。具体怎么申请劳务派遣经营许可证?小编简单为大家说说。

  6.房屋规划用途为办公或商业的经营场所的使用证明(自有场所,应提交房屋产权证;租赁场所,应提交租用租期剩余时间不少于1年的房屋租赁合同和出租方房产证明)

  7.与开展业务相适应的办公设施设备清单及信息管理系统(具备电脑、电话、传真机、档案柜等办公设施以及劳务派遣信息管理系统)

  9.劳务派遣管理制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本)

  劳务派遣公司主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。

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